اساسنامه شورای ملی صلاحیت حرفه‌ای آشپزان و سرآشپزان ایران

1- کلیات
 
ماده ۱- نام

به منظور راهبری، سیاست‌گذاری، نظارت عالیه و صیانت از نظام ملی ارزیابی و احراز صلاحیت حرفه‌ای آشپزان و سرآشپزان کشور، شورایی تحت عنوان:

«شورای ملی صلاحیت حرفه‌ای آشپزان و سرآشپزان ایران»

که در این اساسنامه اختصاراً «شورا» نامیده می‌شود، در چارچوب این اساسنامه فعالیت می‌نماید.

ماده ۲- ماهیت

شورا، عالی‌ترین مرجع علمی، تخصصی، سیاست‌گذار و ناظر بر نظام ملی ارزیابی و احراز صلاحیت حرفه‌ای آشپزان و سرآشپزان ایران بوده و تحت راهبری کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران، فعالیت می‌کند.

ماده ۳- شخصیت

شورا دارای شخصیت مستقل اجرایی نبوده و تصمیمات آن از طریق دبیرخانه نظام ملی و با پشتیبانی کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران اجرا می‌شود.

ماده ۴- قلمرو فعالیت

قلمرو فعالیت شورا، سراسر کشور جمهوری اسلامی ایران بوده و در صورت تصویب کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران، امکان ایجاد کمیته‌های استانی و منطقه‌ای وجود خواهد داشت.

ماده ۵- اهداف

شورا با اهداف زیر تشکیل می‌شود:

۱- صیانت از اعتبار نظام ملی ارزیابی

۲- توسعه نظام شایسته‌سالاری در صنعت آشپزی

۳- تدوین سیاست‌های کلان نظام ارزیابی

۴- تصویب استانداردهای صلاحیت حرفه‌ای

۵- نظارت بر حسن اجرای فرآیندهای ارزیابی

۶- ارتقای کیفیت سرمایه انسانی صنعت غذا

۷- همگرایی با استانداردهای ملی و بین‌المللی

2-وظایف و اختیارات شورا

ماده ۶: شورا مسئول سیاست‌گذاری کلان نظام ملی ارزیابی است.

ماده ۷: تصویب کلیه سیاست‌های مرتبط با احراز صلاحیت حرفه‌ای بر عهده شورا است.

ماده ۸: تصویب شاخص‌های ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای.

ماده ۹: تصویب دستورالعمل‌های ارزیابی.

ماده ۱۰: تصویب فرآیندهای صدور گواهینامه.

ماده ۱۱: تصویب ضوابط تمدید اعتبار گواهینامه‌ها.

ماده ۱۲: تصویب ضوابط تعلیق و ابطال گواهینامه‌ها.

ماده ۱۳: تصویب شرایط احراز ارزیابان حرفه‌ای.

ماده ۱۴: تعیین سیاست‌های آموزش ارزیابان.

ماده ۱۵: تصویب کد اخلاق حرفه‌ای.

ماده ۱۶:تصویب منشور نظام ملی.

ماده ۱۷:بازنگری دوره‌ای شناسنامه‌های شغلی. 

ماده ۱۸:تفسیر مفاد اسناد بالادستی نظام.

ماده ۱۹:بررسی پیشنهادهای اصلاحی.

ماده ۲۰: ایجاد کمیته‌های تخصصی.

ماده ۲۱: نظارت عالیه بر عملکرد دبیرخانه.

ماده ۲۲:نظارت بر عملکرد مراکز ارزیابی.

ماده ۲۳: بررسی گزارش‌های سالانه.

ماده ۲۴: تصویب برنامه‌های توسعه نظام.

ماده ۲۵: بررسی همکاری‌های ملی و بین‌المللی.

3-ترکیب شورا

ماده ۲۶:شورا دارای نه عضو اصلی است.

ماده ۲۷: اعضای شورا عبارتند از:

۱- رئیس شورا

۲- نایب رئیس

۳- دبیر شورا

۴- یک متخصص مدیریت منابع انسانی و ارزیابی شایستگی

۵- یک متخصص آموزش و توسعه حرفه‌ای

۶- یک متخصص امور حقوقی

۷- یک سرآشپز برجسته کشور

8- یک سرآشپز برجسته کشور

9- یک سرآشپز برجسته کشور

ماده ۲۸: در صورت نیاز، شورا می‌تواند از متخصصان دانشگاهی، مدیران صنعت غذا، نمایندگان دستگاه‌های اجرایی و خبرگان حرفه‌ای به عنوان عضو مدعو بدون حق رأی دعوت نماید.

ماده ۲۹:اعضای شورا باید دارای حسن شهرت، سابقه حرفه‌ای مؤثر، پایبندی به اخلاق حرفه‌ای و نداشتن محکومیت مؤثر انتظامی یا کیفری باشند.

4- رئیس شورا

ماده ۳۰: رئیس شورا با پیشنهاد رئیس کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران و تصویب هیئت مدیره کانون برای مدت چهار سال منصوب می‌شود.

ماده ۳۱: انتصاب مجدد رئیس شورا بلامانع است.

ماده ۳۲: وظایف رئیس شورا عبارت است از:

  • هدایت شورا
  • اداره جلسات
  • ابلاغ مصوبات
  • نظارت بر اجرای تصمیمات
  • نمایندگی شورا
  • امضای مصوبات
  • نظارت بر دبیرخانه

ماده ۳۳:در غیاب رئیس، نایب رئیس تمامی اختیارات وی را خواهد داشت.

5-دبیر شورا

ماده ۳۴: دبیر شورا توسط رئیس شورا منصوب می‌شود.

ماده ۳۵: وظایف دبیر:

  • تنظیم دستور جلسات
  • ثبت مصوبات
  • نگهداری اسناد
  • پیگیری اجرای مصوبات
  • تهیه گزارش‌های عملکرد
  • اداره دبیرخانه
 
6-مدت عضویت

ماده ۳۶:مدت عضویت اعضا چهار سال است.

ماده ۳۷: انتخاب مجدد اعضا بلامانع است.

ماده ۳۸: در صورت استعفا، فوت، سلب شرایط یا عزل هر عضو، عضو جایگزین برای باقیمانده دوره منصوب خواهد شد.

7-جلسات شورا

ماده ۳۹: جلسات عادی شورا حداقل هر سه ماه یک بار تشکیل می‌شود.

ماده ۴۰: جلسات فوق‌العاده به درخواست رئیس شورا یا حداقل سه عضو تشکیل خواهد شد.

ماده ۴۱: جلسات با حضور حداقل پنج عضو رسمیت می‌یابد.

ماده ۴۲: مصوبات با رأی موافق اکثریت مطلق اعضای حاضر معتبر است.

ماده ۴۳: در صورت تساوی آراء، رأی رئیس شورا ملاک خواهد بود.

ماده ۴۴: صورتجلسات باید به امضای اعضای حاضر برسد.

8-کمیته‌های تخصصی

ماده ۴۵: شورا می‌تواند کمیته‌های تخصصی زیر را تشکیل دهد:

  • کمیته بازنگری شناسنامه‌های شغلی

  • کمیته ارزیابی و استانداردها

  • کمیته آموزش

  • کمیته رسیدگی به اعتراضا: 

  • کمیته اخلاق حرفه‌ای

  • کمیته توسعه و پژوهش

  • کمیته فناوری اطلاعات

ماده ۴۶: اعضای کمیته‌ها توسط شورا منصوب می‌شوند.

ماده ۴۷: مصوبات کمیته‌ها پس از تصویب شورا لازم‌الاجرا خواهد بود.

9-نظارت

ماده ۴۸: شورا مسئول نظارت عالیه بر تمامی فرآیندهای نظام ملی است.

ماده ۴۹:شورا می‌تواند در هر زمان نسبت به انجام بازرسی، ممیزی یا ارزیابی عملکرد اقدام نماید.

ماده ۵۰: تمامی ارکان نظام موظف به همکاری کامل با شورا هستند.

10-تعارض منافع

ماده ۵۱: اعضای شورا موظفند هرگونه تعارض منافع را پیش از بررسی موضوع اعلام نمایند.

ماده ۵۲: عضوی که در موضوعی دارای منفعت مستقیم یا غیرمستقیم باشد، حق رأی در آن موضوع را نخواهد داشت.

ماده ۵۳:پنهان نمودن تعارض منافع تخلف انتظامی محسوب می‌شود.

11-محرمانگی

ماده ۵۴- تمام اطلاعات شورا محرمانه تلقی می‌شود.

ماده ۵۵: انتشار اطلاعات صرفاً با تصویب شورا امکان‌پذیر است.

12-مسئولیت‌ها

ماده ۵۶: اعضای شورا در قبال تصمیمات خود مسئول هستند.

ماده ۵۷: اعضا موظف به رعایت منشور اخلاق حرفه‌ای هستند. 

ماده ۵۸: هرگونه سوءاستفاده از جایگاه شورا موجب سلب عضویت خواهد شد.

13-دبیرخانه

ماده ۵۹: به منظور اجرای مصوبات شورا، «دبیرخانه نظام ملی ارزیابی و احراز صلاحیت حرفه‌ای» در کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران تشکیل می‌شود.

ماده ۶۰: دبیرخانه مسئول امور اجرایی، ثبت درخواست‌ها، تشکیل پرونده‌ها، هماهنگی ارزیابی‌ها، بایگانی، استعلام گواهینامه‌ها و پشتیبانی شورا خواهد بود.

14-اصلاح اساسنامه

ماده ۶۱: اصلاح این اساسنامه صرفاً با پیشنهاد شورای ملی و تصویب هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران امکان‌پذیر است.

ماده ۶۲: بازنگری کامل این اساسنامه حداقل هر پنج سال یک بار انجام خواهد شد.

15-جمع بندی

ماده ۶۳: در موارد سکوت این اساسنامه، تصمیم شورای ملی ملاک عمل خواهد بود.

ماده ۶۴: کلیه آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌های نظام ملی باید با مفاد این اساسنامه مطابقت داشته باشند.

ماده ۶۵: این اساسنامه مشتمل بر پانزده فصل، شصت و پنج ماده و بدون تبصره، در نسخه ۱.۰ تدوین و پس از تصویب هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی آشپزان و سرآشپزان ایران لازم‌الاجرا است.